Vos démarches auprès de votre employeur

Prévenez votre employeur de votre grossesse par un courrier accompagné d’un certificat médical attestant de votre grossesse et précisant la date présumée de votre accouchement.

Pendant votre congé maternité, vous êtes théoriquement protégée contre le licenciement.

 

Congé maternité

Si vous avez une activité professionnelle, vous bénéficiez pour votre bien-être et celui de votre enfant, d’un congé maternité, pour profiter de votre grossesse et de l’arrivée de bébé.

Renseignez-vous auprès de votre employeur, des aménagements possible liés à votre grossesse.

Un formulaire de déclaration de grossesse vous sera remis par le médecin ou la sage-femme, lors de la première ou deuxième consultation. Il atteste que vous êtes bien enceinte. Vous devrez le compléter.